Fyrirtækið skipuleggur reglulega teymisbyggingu til að auka samskipti, skipti og samvinnu deilda og samstarfsmanna, auka enn frekar tilfinningar starfsfólks, auðga frítímalífi starfsfólks, styrkja byggingu teymismenningar, auka samheldni liðsins, bæta meðvitund starfsfólks og stuðla að smíði og þróun teymisins.
