Fyrirtækið skipuleggur reglulega hópeflisverkefni til að efla samskipti, samskipti og samvinnu milli deilda og samstarfsmanna, auka enn frekar tilfinningar starfsfólks, auðga frítímalíf starfsfólks, styrkja hópmenningu, efla samheldni teymis, bæta liðsvitund starfsfólks og efla heildarbyggingu og þróun liðsins.
